阪急ジョブ・エール

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今、転職をお考えの皆様におすすめできるシステムが「紹介予定派遣」です。
正社員や契約社員への採用を前提に、一定期間、派遣スタッフとして契約し、お仕事をしていただきます。派遣スタッフと派遣先会社双方の意思確認が一致すれば、職業紹介が成立します。
雇用条件や働く環境をじっくり見極めることができ、就職後のミスマッチを解消する安心のシステムです。

試用（派遣）期間中には、阪急ジョブ・エールのスタッフが全面サポート。また「阪急キャリアQスクール」によるサービス・接遇研修（無料）や当社がタイアップしている専門学校が主催する研修（有料）を受講してスキルアップを図ることができます。