プライバシーポリシー : 阪急ジョブ・エール

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株式会社阪急ジョブ・エール（以下、当社）は、人材サービスを事業ドメインとする企業です。当社が人材サービス企業としての使命を果たすためには、お預かりしております個人情報を安全に管理することが至上命題であると考え、プライバシー保護を当社の企業活動における社会的責任ととらえております。

当社はこの責任を果たしていくために、以下の個人情報保護方針を定め、当社の役員及び従業員は、この方針に従って、個人情報の適正な取扱い、管理、維持に誠心誠意努めてまいります。

（1）　個人情報の収集・利用・提供

当社は、皆様の個人情報に関して、ご本人の同意なく無断で収集・利用することはありません。ご同意いただいた場合でも、あくまでご同意を得た範囲でのみ使用し、当該個人情報は同意がある場合及び法律上要求されている場合以外は、第三者に提供いたしません。

（2）　個人情報の安全確保

当社の保有する個人情報は厳重に管理されております。個人情報への不正アクセスや個人情報の漏えい、滅失又は棄損を防ぐため、ID・パスワードの管理、個人情報の保存・管理・廃棄ルールの徹底、ファイアウォールの構築、そして外来者の入退室管理などを徹底し、その予防に努めております。またこれらの対策自体の妥当性も定期的に見直し、将来においても情報の安全を確保します。万が一、漏洩これらの事故が起きた場合には、原因を徹底究明し、再発防止のために適切に是正します。

（3）　法令・社内規定の遵守

当社は、「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項（JIS Q 15001：2006）」、個人情報に関する諸法令、官公庁や業界ガイドラインの遵守に努めます。またその実践のために、個人情報保護マネジメントシステムを策定し、社員教育等を通じてこれを徹底し、全社的に個人情報保護体制を確立します。