採用の達人 : 阪急ジョブ・エール

御社の採用、コストのわりに応募者が少ない、手間のわりに適材を手当てできない、選んだわりに定着率が低いなど釈然としない思いがいつも残ることになっていませんか。
その原因は、採用のプロの視点が入っていないから。
媒体選びから、初期選考、面接、採否まで、プロが仕切れば、結果は必ず変わります。
コストも必ず下がります。阪急ジョブ・エールの採用代行、「採用の達人。」を、今こそご検討ください。

適材を採用したいがノウハウがない: 豊富なキャリアを積んだ人事採用経験者が、御社の採用ポリシーにあった人材を見極めます。採用専任のスペシャリストがご支援します。
採用業務の負担を軽くしたい: 採用計画から内定まで、ほぼ全ての採用業務をお任せ頂けます。要所要所でのレポートと貴社同席最終面接で、負担は軽くしながら、納得のいく採用が実現します。
採用業務のコストを抑えたい: 効果的な媒体計画、効率的な面接、ムダのない連絡業務等でのコストダウンはもちろんですが、採用専任のスペシャリストを必要なときだけ利用することで、採用のトータルコストを削減できます。
スマートな環境で採用業務を行いたい: ご要望があれば、阪急ジョブ・エールの本社会議室を提供いたします。梅田阪急ターミナルビル15階、阪急阪神百貨店なども入居し、応募者に好印象を持って頂けます。