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- 阪急ジョブ・エールとは
- 当社は、阪急百貨店で培ったノウハウを活用し、ハイレベルな〔人材提供力〕・〔コンサルティング力〕・〔アウトソーシング推進力〕で経営の効率アップ・安定化・生産性向上など、経営課題克服をサポート。
経営基盤のさらなる強化を目指す貴社のよきパートナーとして貢献いたします。
- 阪急ジョブ・エールならではの取り組み
- 当社は即戦力として活躍できるスタッフを提案するために、トレーニングシステムを充実させております。
当社スタッフは実践的でクオリティの高いトレーニングを受けることができます。
- 御社のニーズにあわせて「人材派遣」「人材紹介」をご提案します。
- 〈人材派遣利用のメリット〉
・給与の支払い・保険加入などの諸手続きは、当社が行います。
・社会保険料・賞与・採用広告・退職金などの諸費用が不要です。
・必要な時に、必要な人材をフレキシブルに活用できます。
・人材教育に要する労力と時間が省けます。
- 人材派遣のしくみ
- 〈人材紹介利用のメリット〉
・貴社の採用に要する労力と時間が省けます。
・必要な時に、即戦力の人材を起用できます。
- 人材紹介のしくみ
- たとえば、こんな場合にご相談ください
- ・新ショップ立ち上げによる人員の確保
・クリアランス時期の短期スタッフ増員
・新規採用に不安がある
・専門職・技術職が必要
・社員の急な退社や長期休暇が発生した
・定期採用までの人員補充をしたい
- どのような問題も、まずはご相談ください。
貴社のソリューションに応じてご提案いたします。
- 人材派遣・人材紹介のご依頼について
- 人材が必要な業務の内容や、派遣期間、就業時間・休日の規定、
勤務地、人材に必要なスキル・資格などをお問い合わせフォームからお知らせください。
後ほど、担当者よりご連絡いたします。
また、経費のシミュレーションも、お気軽にお問い合わせください。
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